작성일 : 24-05-10 11:34
[긴급] 아이비장애인보호작업장 직업훈련교사 채용 재공고
 글쓴이 : hee0314
조회 : 876  
   아이비장애인보호작업장 직업훈련교사 채용 재공고.hwp (122.5K) [3] DATE : 2024-05-10 11:34:22
   이력서 및 자기소개서, 개인정보제공이용 동의서 양식[아이비장애인보호작업장].hwp (83.5K) [3] DATE : 2024-05-10 11:34:22
아이비장애인보호작업장에서 직업훈련교사를 모집합니다.
직업훈련교사 채용 계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1명·직업훈련교사 / 정규직
 
2. 지원자격 및 담당업무
 - 사회복지사 자격증 소지자
 - 사회복지시설정보시스템/사회서비스정보시스템(희망이음) 사용 가능자 및 운전면허소지자 우대
 - 연령, 학력, 성별 제한 없음
 - 경력은 7호봉 이내인 자
 - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자[사회복지사업법 제35조2 제2항 제1호 ~ 제2호에 해당자]
  *제35조의2(종사자)
  ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.
  1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람
  2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
 ※ 결격사유 해당시 합격 및 고용 취소될 수 있으며, 해당 사항 미숙지로 인한 책임은 전적으로 지원자에게 있음

 - 2024. 06 . 03 (월)부터 출근 가능한 자
 - 직업재활시설 사업 업무 전반 등
 
3. 근로조건
 - 급여조건 : 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선에 따른 인건비 지급기준에 따름
 - 보험가입 : 4대보험, 퇴직연금
 - 근로시간 : 주5일 근무(월~금, 40시간)
 
4. 제출서류
 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공․이용동의서(양식은 반드시 시설 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)
 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
 - 최종 합격시 추가 제출서류 있음(최종합격자에게 추후 공지예정)
  ※ 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 공고문에 의한 서류제출 방법이 전자우편으로 반환하지 않음.
 
5. 채용 방법
 - 1차 : 서류전형
 - 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

6. 채용일정
 - 채용공고 및 원서 접수 : ‘24.05.10(금)~‘24.05.17(금)
 - 서류전형 합격자 및 면접시험 : 원서접수 상황에 따라 수시 진행예정
 - 최종합격자 발표 : 2024. 05. 21(화)
 - 지원서류 마감 : 2024. 05. 17(금) 18:00까지 도착분
 - 면    접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
 - 서류전형 합격자 면접 일정은 원서 접수 상황에 따라 수시로 진행할 예정입니다.
 
7. 합격자 발표
 - 1차 합격자 발표 : 합격 여부 홈페이지 공지 및 개별통보(유선)
 - 최종합격자 발표 : 합격 여부 홈페이지 공지 및 개별통보(유선)

8. 접수처
 - 접수처 : 아이비장애인보호작업장
 - 지원서 양식은 아이비장애인보호작업장 홈페이지 www.ibe.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.
 - 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(ibe2002@hanmail.net)
  ※ 이메일 제출시 제목으로 [응시지원-000(지원자이름)] 작성바람
 
9. 접수 및 문의처
 - 전    화 : 02-484-3825 / 팩스 : 02-484-3826
 - 홈페이지 : www.ibe.or.kr
 - 주    소 : 서울특별시 강동구 구천면로39길 12, 1층~지하1층 아이비장애인보호작업장
 - 담    당 : 강정희 사회복지사

10. 기타사항
 - 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
 - 입사지원서 및 기타 서류의 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소함
 - 최종합격 후 미 제출된 서류는 제출해야 함
  자격증관련서류, 졸업관련서류, 경력관련서류, 범죄전력조회서, 채용건강검진검사서, 등본 등
 - 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고 할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 시설 홈페이지 공지사항에 공고함. 다만, 변경된 공고 내용에 대해서 확인의 책임은 응시자에게 있으며 개별적으로 안내하지 않음
 - 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여야 함